第(2/3)页 一个星期下来，三叔终于找到了一个思路，可以赚钱，而且应该还不会被条子抓。 他不太懂法，所以也只能说是“应该”，而不能完全肯定，他想出来的计谋，就是不触犯法律的。 三叔制定好布局策略之后，就来找到赵四爷，对赵四爷说： “赵四爷，我想到了一个法子，你看看可不可行。” 赵四爷忙说：“快说来听听！” 三叔就说：“这几天我们走遍了整个武汉，发现武汉这边物流运输业非常发达，很多物流公司在这边都有代理点，物流方面的人才很吃香。” 赵四爷一愣，这些天他和我三叔一起走的武汉，他怎么没注意到物流这个行业？ 不过话说回来，做物流的，确实很吃香，他有个朋友，开了个小的货运公司，现在一年也能赚个十来万。 十来万，在1988年那会儿，不算是小数目了。 赵四爷就问道：“玉袁老弟，你的意思是，让我去做物流？” “这个投入可不小，首先得有大货车，还得找合作方，找不到合作方，你就算是有车有人，也接不了单子，而且很多大的物流公司，都是有靠山的，我们进入这个行业，那就是在和他们抢蛋糕，他们会不择手段打击同行。” 三叔一笑，说：“赵四爷，您想太多了，我没让您进入物流行业。” “您听我慢慢说来。” 赵四爷疑惑：“你对我说物流，却不是要我进入物流行业，那是要我做什么？” 三叔就解释道： “我观察发现，物流行业有三种职业最赚钱，一是代理点经理，二是大货车司机，三是物流跟单员。” “代理点经理一般都是有点资本的人才能玩得转，大货车司机则需要有驾照，而且还需要五年以上的驾驶年龄，只有物流跟单员，没多少条件限制。” “不需要高学历，不需要什么专业证书和专业技能，也不需要资本，就如做保安那样，只要是个健康的人，都有机会被录用。” “可是没有门槛限制，其实才是最高的门槛。” 然后拿出一张纸来，递给赵四爷，说： “这是我昨天在某个小物流公司找到的物流跟单员的招聘要求文件。” “你看看。” 赵四爷拿起来看了一下，只见上面写着物流跟单员的主要职责： 一、跟单员是第三方物流公司最核心，最重要工作，他代表公司形象去处理多方面的作务，因此跟单员必须有高度的责任心、对操作高要求。 二、跟单员在带领车辆进入客户指定的装载区或待装区后，首先要与客户、及客户现场人员进行交流，了解货物尺寸、重量，同时用自己的工具确认，根据货物的外形尺寸，吨货，在作业本上进行虚拟的合理拼载，并图示；对于与驾驶员事先谈好的事宜不符的，事先沟通。 三、由于突发事件，需要现场跟单员与驾驶员重新谈运费的事宜，应遵循，先出比心理价格低的价格（要比驾驶员先出价），争取谈判中的主动权，然后，通过自编自导自演的办法，适当给驾驶员让步，达到自已心理出价的价位；绝对避免让驾驶员先出价，然后我们还价的被动局面。 赵四爷看了之后，依旧一头雾水，不明白我三叔为什么对他讲解物流跟单员的情况。 更让他想不明白的是，昨天他也和我三叔一起出去了，为什么他没发现我三叔从一个物流公司里面拿出了这玩意儿来？ 随即细细一想，他们确实好像进去过一个物流公司，在里面聊了几句，问招不招人，然后就出来了。至于这张物流跟单员的职责说明，也不知道我三叔是怎样捞出来的。 赵四爷就问：“玉袁老弟，你就别和我拐弯抹角了吧，直接说到底要怎么样做就好。” 三叔见赵四爷这么心急，就笑了笑，说： “其实很简单，咱们不能入局物流，因为怕惹上有权有势的人，而且做物流投入成本太高，赵四爷您现在经济吃紧，做高投入的生意，很明显不切实际。” 赵四爷点了点头，表示赞同。 三叔就说：“物流咱们做不成，但是我们可以做和物流相关的一些业务，打个擦边球。” 赵四爷忙问：“怎样擦边？” 三叔就说：“我发现现在做物流的都有个现象，那就是物流公司花高价钱，招聘物流跟单员，但是招来的人，却缺乏相关能力，大多数不能胜任物流跟单员的工作。所以很多物流公司招聘物流跟单员的时候，看似无门槛招聘，实则其中隐藏的门槛高得很，就算是大学生，也未必能成为一个合格的物流跟单员。” “可物流跟单员在不明真相的普通群众眼里，却是一个低端职业，就是一个跟货跑腿的，工资虽然高点，但是地位很低，不但需要到处跑，还需要把老板和司机两方都讨好，也就是说，一般有点能耐的人，都看不上这份工作。” “只有那些没什么能力，但却又想赚快钱的人，才会去试着应聘这一份工作，这些人去应聘，一般都会碰一鼻子灰，毕竟物流公司不是傻子，不会招无用的人进来浪费粮食。” “这种供求不对称，也就形成了一个空白区域。” “空白区域？”赵四爷越听越迷糊。 三叔点点头，继续说道：“这个空白区域就是物流跟单员培训。” “现在武汉这边很少专门针对物流跟单员的培训机构。这是一个空白，咱们可以搞这一块。” 第(2/3)页